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RH23 de março de 2023Lectura · 3 min

Pascua en la empresa: ¿Cómo celebrarla?

El mes de abril se caracteriza por ser el mes de Pascua, una celebración de origen judío, pero celebrada por la mayoría de las personas independientemente de la religión. El origen de la palabra Pascua viene del latín “Pascha”, que deriva del hebreo “Pessach/Pesach”, que significa “paso”. Y repres

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B2 MídiaEquipe Editorial · B2 Mídia
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El mes de abril se caracteriza por ser el mes de Pascua, una celebración de origen judío, pero celebrada por la mayoría de las personas independientemente de la religión.

El origen de la palabra Pascua viene del latín “Pascha”, que deriva del hebreo “Pessach/Pesach”, que significa “paso”. Y representa la libertad del pueblo israelita de la esclavitud.

01Aprovecha la Pascua para generar compromiso entre la empresa y el colaborador.

Si se aprovechan bien, las fechas conmemorativas pueden traer excelentes resultados para las acciones de endomarketing y comunicación interna. En esos momentos, los colaboradores suelen estar más dispuestos a participar en las actividades propuestas por la empresa, lo que mejora la interacción y el compromiso entre los equipos.

Descubre en este artículo consejos de cómo promover acciones de Pascua con las ideas que reunimos para celebrar la Pascua en la empresa.

1. Búsqueda de huevos

Este tipo de acción es muy común en el ambiente presencial y puede ser realizada por empresas que tienen colaboradores 100% trabajando de forma presencial. Pero ¿sabías que también es posible hacerlo de forma digital e incluir a los colaboradores que trabajan en formato híbrido o remoto?

Solo sigue los siguientes pasos:

• Elige un canal de comunicación interna, como la TV Corporativa (Mural Digital) o la App Corporativa, intranet;
• Selecciona algunos comunicados para “esconder” estos huevos;
• Pide a los colaboradores que busquen y anoten en qué contenidos están los ítems escondidos.

Para incentivar la interacción, prepara, según el presupuesto disponible, una cesta de chocolates o un desayuno para premiar a los colaboradores que encuentren los huevos. Las reglas para elegir al ganador pueden personalizarse como prefieras.

2. Pascua solidaria

¡Las acciones solidarias siempre son bienvenidas! El consejo es crear una alianza con alguna institución u ONG, donde los empleados de tu empresa puedan apadrinar a un niño y regalarle huevos de Pascua, por ejemplo. Si la empresa tiene disponibilidad de horario, invita a la ONG a una videollamada para que hable sobre su propósito, así los colaboradores la conocerán mejor. Recuerda incentivar a los empleados a ayudar con ropa, zapatos o comida, esto puede variar según la necesidad de la institución.

 

3. Concurso de dibujo

¿Qué tal incluir a los hijos de los colaboradores en la actividad? Pide a los colaboradores que dibujen junto con sus hijos el “huevo de Pascua de sus sueños”, y luego envíen los dibujos para que el equipo de comunicación pueda subirlos a la programación del Mural Digital y mantenerlos rotando durante el mes de abril.

4. Pascua en la TV Corporativa

Por último, las acciones de comunicación interna y endomarketing solo alcanzarán el éxito deseado si se transmiten a través de una comunicación atractiva, para que esto suceda, aprovecha al máximo la TV Corporativa. Entre las opciones de lo que se puede hacer están:

    • Un quiz sobre la Pascua;
    • Un mural de mensajes;
    • Mensajes de esperanza;
    • Curiosidades sobre la Pascua;
    • Y también puedes descargar la animación que producimos y que estamos poniendo a disposición de forma gratuita. Descárgala en el formulario a continuación y compártela en tus canales de comunicación.

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